Ispettore (F/M/X) in Rosignano, Italy

Solvay

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Job ID

28896

Ispettore (F/M/X)

Regular

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Solvay è tutta una questione di chimica. Non ci riferiamo solo alle reazioni chimiche, ma anche alla magia che si crea quando le menti più brillanti collaborano. Qui risiede la nostra vera forza. In te. Nei tuoi futuri colleghi e in tutte le tue differenze. E naturalmente, nelle tue idee per migliorare la vita preservando la bellezza del nostro pianeta per le generazioni future.

Riguardo al ruolo

  • Il nostro team dell’Ufficio Pratiche Tecniche, composto da 14 persone, è integrato nel dipartimento Unità Servizi Tecnici e si concentra su garantire la conformità con la Normativa HSE, le norme di qualità e politiche dell’ azienda in collaborazione con la Global Business Unit.

  • Come ispettore, lavorerai sulla verifica delle norme di qualità e delle politiche dell’azienda per supportare il dipartimento di UST. Avrai l’opportunità di contribuire e avere un impatto positivo nelle nostre proccedure.

L’Ispettore sarà responsabile di:

  • Garantire la conformità con la Normativa HSE, le norme di qualità e politiche dell’ azienda

  • Verificare la conformità dell’oggetto riparato prima di reinserirlo in servizio.

  • Eseguire o supervisionare l’esecuzione delle ispezioni

  • Mantenersi Informato per gli aspetti importanti dell’attrezzatura sotto monitoraggio

  • Elaborare e implementare le attrezzature piani di ispezione delle attrezzature da verificare per conto proprio e gli ispezioni in subappalto, nel rispetto della normativa

  • Eseguire test e ispezioni e analizzare i risultati e le deviazioni rispetto procedure interne e regolamenti.

  • Autorizzare il riavvio delle attrezzature o in caso di mancato conformità, descrivere e comunicare le azioni correttive necessarie.

  • Garantire eccellenza in manutenzione, miglioramento continuo e innovazione

  • Review e approvazione delle istruzioni per la riparazione.

  • Fornire raccomandazioni e commenti durante le revisioni di progetti di modifica.

  • Seguire le azioni correttive e verificare che vengano implementate rispettando tempi e seguendo le istruzioni.

  • Comunicare e coinvolgere gli altri attori per l’esecuzione del programma di ispezione

  • È in contatto regolare con il personale dirigente dei servizi di produzione e manutenzione, nonché con il personale delle organizzazioni di controllo.

  • Riferisce ai tecnici ispettivi per comunicare sui vari problemi riscontrati durante le sue missioni.

  • Deve garantire la riservatezza delle informazioni raccolte durante le sue attività e utilizzarle solo nell’ambito delle sue missioni senza divulgarle a terzi.

  • Deve avere una buona formazione tecnica e deve essere in grado di acquisire rapidamente la conoscenza dei testi normativi (Direttive, Decreti, Ordinanze Ministeriali, Guide Tecniche Professionali, ecc.) e delle azioni connesse alla loro attuazione.

  • Offriamo un contratto a tempo indeterminato basato su modalità di lavoro in loco in orario giornaliero.

Riguardo a te

  • Diploma pertinente o equivalente di Meccanica

  • Esperienza lavorativa pertinente nel settore di manutenzione meccanica o esercizio di impianti di almeno 5 anni.

Competenze:

  • Conoscenza ed esperienza della legge applicabile ai sistemi industriali: PID, norme elettriche per verifica di impianti di terra, apparecchiature statiche e rotanti.

Comportamenti:

  • Professionalità e forte etica/entusiasmo del lavoro

  • Problem solving, compreso il pensiero critico e l’adattabilità

  • Buone capacità organizzative e relazionali: capacità di ascolto, comprensione degli altri, autorità naturale, iniziativa, capacità di sintesi, efficienza, voglia di migliorare

Riguardo a stipendio e benefici

  • Retribuzione attraente ed equa per tutti: la compensazione è determinata all’interno di un intervallo per favorire il tuo sviluppo nel ruolo. Mentre la retribuzione di base ragionevolmente attesa per questo ruolo in Italia è compresa tra 36.000 e 40.000 EUR, il tuo stipendio potrebbe essere alla fine più alto o più basso in base alle tue competenze ed esperienze. Inoltre, offriamo un pacchetto competitivo di compensi totali che include un bonus e/o altri incentivi.

  • Programma Solvay Cares: minimo di 16 settimane di congedo parentale per tutti i dipendenti e un pacchetto con copertura assicurativa per la salute, l’invalidità e la vita.

  • Priorità al benessere: Solvay Solidarity Fund per sostenere i dipendenti attraverso le difficoltà, promozione dell’equilibrio tra lavoro e vita, approccio flessibile al lavoro a tempo parziale o a modalità ibrida (a seconda del tipo di lavoro), programma di assistenza ai dipendenti con accesso a supporto fisico e psicologico.

  • Sviluppo professionale: priorità ai talenti interni per la progressione di carriera, accesso a una piattaforma di formazione, opportunità di unirsi a Employee Resource Groups (ERG) per condivisione di esperienze e mentorship e corsi gratuiti di lingua in 24 lingue.

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Chi siamo

  • Solvay, un’azienda chimica pionieristica con una eredità radicata nelle fondamentali innovazioni del fondatore Ernest Solvay nel processo di produzione della soda, è impegnata a fornire soluzioni essenziali a livello globale attraverso la sua forza lavoro di oltre 9.000 dipendenti. Dal 1863, Solvay sfrutta il potere della chimica per creare soluzioni innovative e sostenibili che rispondono alle esigenze più essenziali del mondo, come la purificazione dell’aria che respiriamo e dell’acqua che beviamo, la conservazione delle forniture alimentari, la protezione della nostra salute e del nostro benessere, la creazione di abbigliamento eco friendly, la resa più sostenibile degli pneumatici delle nostre auto e la pulizia e la protezione delle nostre case. Come azienda leader a livello mondiale con un fatturato netto di €4.9 miliardi nel 2023 e quotazioni su Euronext Bruxelles e Parigi (SOLB), il suo impegno inarrestabile guida la transizione verso un futuro carbon-neutral entro il 2050, sottolineando la sua dedizione alla sostenibilità e a una transizione equa e giusta.

  • Da Solvay, cerchiamo di promuovere l’unità e non l’uniformità. Valorizziamo la diversità che ciascun individuo porta con sé e vi invitiamo a considerare un futuro con noi, indipendentemente dallo sfondo, dall’età, dal genere, dall’origine nazionale, dall’etnia, dalla religione, dall’orientamento sessuale, dalle capacità o dall’identità. Incoraggiamo le persone che potrebbero necessitare di assistenza o di accomodamenti a farcelo sapere per garantire un’esperienza di candidatura senza intoppi. Siamo qui per supportarti durante tutto il percorso di candidatura e vogliamo assicurarci che tutti i candidati siano trattati in modo equo. Se non sei sicuro di soddisfare tutti i criteri o le qualifiche elencati nella descrizione del lavoro, ti incoraggiamo comunque a candidarti.

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28896

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