RESPONSABLE DE COUR (H/F)

Why do we need you ?

Notre point de vente de Lannion recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour.

Votre mission principale :

• Animer votre équipe dans le but d’organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE
• Vous assurer de la qualité du service rendu par l’équipe de cour

Vous devrez notamment :

• coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes
• participer à la mise en œuvre des démarches QSE
• veiller à l’ordre et à la propreté de l’ensemble des zones de stockage et de circulation de l’agence
• superviser la réception et le contrôle des produits
• contrôler la démarque
• diriger les comptages d’inventaires tournants et annuels
• superviser l’accueil des clients
• accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur

Is this job for you ?

Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez :

• De l’expérience et la connaissance des matériaux
• Un sens inné de l’organisation
• De la rigueur à revendre
• Un bon relationnel client
• Une posture managériale favorisant l’engagement et la performance collective
• Le CACES cariste

A little more about us

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l’enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d’un point A à… un POINT.P !

POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ?

Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr !

To make sure nothing is forgotten

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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