Nespoli Deutschland GmbH
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Stellenangebotsbeschreibung:
Die Nespoli Group ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind europaweit marktführend in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Farbrollern, Pinseln, Malerwerkzeugen, Abdeckmedien sowie Profi-Werkzeugen.
Eine hohe Fertigungstiefe, unsere Innovationskraft sowie unsere leistungsstarken Produktionsstätten inner- und außerhalb Europas,
machen uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner für Handel, Industrie und Handwerk. Wir beschäftigen an unseren Standorten in
Dinkelsbühl-Sinbronn, Wieseth, Burgbernheim, Bechhofen sowie bei verbundenen Unternehmungen z. B. in Essen, insgesamt ca. 450 Mitarbeiter.
Aufgrund Erweiterung und Ausbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Dinkelsbühl (OT Sinbronn) eine/n
JUNIOR PRODUKTMANAGER DISCOUNT/SONDERPROJEKTE (m/w/i).
Aufgaben:
> Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Lieferantenauswahl und den zugehörigen Lieferanten-/Preisverhandlungen im Bereich DISCOUNT
> Projektmanagement in Verbindung mit der Geschäftsleitung und dem Discountteam
> Abklärung technischer und kommerzieller Fragen u. Projektarbeit sowie Produktneuvorstellungen
> Stammdaten-, Preis und Artikelpflege
> Sortimentsoptimierungen, Neukonzeption u. Beschaffung
> Erstellung von Projektplänen, Protokollen und rechtzeitige Kommunikation in die jeweilen Abteilungen (z.B. bei Produkt- und Sortimentsaussteuerungen)
> Bearbeitung kundenindividueller Vertriebsanfragen und Ausschreibungen
> Überarbeitung der Produktpaletten u. Sortimentsoptimierungen
> Unterstützung bei der Erarbeitung von Produkt-Datenstammblätter
> Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Produktbestimmungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
> Marktbeobachtung (Märkte, Mitbewerber …)
Profil:
> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, insbesondere im DISCOUNTBEREICH
> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, inkl. Fort- bzw. Weiterbildungen in diesem Bereich oder Studium Produktmanagement
> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
> eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
> Stressresistenz bzw. Gelassenheit
> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Microsoft Dynamics Navision bzw. vergleichbarem ERP- System
WAS WIR BIETEN:
> Leistungsgerechte Bezahlung
> Weiterentwicklungschancen sowie gezielte externe sowie interne Schulungen
> Abwechslungsreiches und anspruchsvolles -Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
> Eine gesunde Unternehmenskultur mit sehr gutem Betriebsklima
> Dynamisches und visionäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer familiären Arbeitsatmosphäre sowie spürbaren Teamspirit
Unsere Erfolgsgeschichte verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie leisten jeden Tag überaus Großartiges und sind unser wichtigstes Kapital!
Ihr Wissen, Können und Engagement bestimmen in hohem Maße unseren Erfolg.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Nespoli Deutschland GmbH, Personalabteilung, Amperestr. 2, 91550 Dinkelsbühl
Tel.: 09851 / 909 0 Fax: 09851 / 909 68 E-Mail: [email protected] www.nespoligroup.de
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Marktforschung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Produktmanagement, Microsoft Office, Sortimentsgestaltung
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.