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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Onlineredakteurin/Onlineredakteur für Wissenschaftskommunikation und Wikipedia 40 Std./Woche
ABTEILUNG PUBLIC RELATIONS UND
AB 01.10.2024 AUF 2 JAHRE MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Recherche und Erstellung von Wikipedia-Einträgen
- webgerechte Aufbereitung von Informationen und Artikeln
- Weiterentwicklung und Betreuung der Onlinepräsenz der Medizinischen Universität Innsbruck
- Mitarbeit im Redaktionsteam
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Magisterstudium oder vergleichbare berufliche Praxis in einer solchen Position
- Erfahrung in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, Content-Management-Systeme und Grafikprogramme
- Erfahrung in der Onlineredaktion
- Kenntnisse im Bereich HTML und CSS von Vorteil
- Kenntnisse der universitären Strukturen
- sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Ihre Benefits
- Lebens-Zeit-Management
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildung
- Monetäre Vorteile
- Campus Leben
- Gesundheit
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 11.09.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19549 per smart bewerben
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.