Meister*innen für Bäderbetriebe oder Fachangestellte für Bäderbetriebe als Teamleiter*innen (m/w/d) (Meister/in – Bäderbetriebe)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Du hast Energie? Wir auch!

Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem bis zu 400.000 Besucher*innen jährlich.

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Als Teamplayer*in fällt es Dir leicht Dich auf unterschiedliche Charaktere, Kulturen und Situationen einzustellen. In unserem Seedammbad erwartet Dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team. Die klassischen Strukturen eines Bäderbetriebes werden bei uns erweitert durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung mit flachen Hierarchien und einem hohen Verantwortungsgrad.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir für unser Sport- und Freizeitbad spätestens zum 01.01.2025

Meisterinnen für Bäderbetriebe oder Fachangestellte für Bäderbetriebe als Teamleiterinnen (m/w/d) Das bringst Du mit:

– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meisterin für Bäderbetriebe
– Mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit umfassender Erfahrung im Rettungswesen (idealerweise mit abgeschlossener Sanitätsausbildung)
– Technisches Verständnis und fundiertes Wissen im Bereich Wasseraufbereitung
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und sicheres Auftreten
– Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
– Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und professionelles Eskalationsmanagement
– Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
– Natürliche Autorität und Führungskompetenz
– Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
– Hohe Identifikation mit dem Beruf und Deinem Unternehmen

Das sind Deine Aufgaben:

– Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes und Saunabetriebes inkl. Erster Hilfe / Rettung
– Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Verantwortung für die Verkehrssicherheit
– Notfallmanagement
– Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement (z. B. Mitwirkung bei Projekten, Bearbeitung von E-Mails, Fundsachen, Beschwerdemanagement)
– Kurzfristige Koordination von Personal und Material
– Komplette Abwicklung des gesamten Kassenbetriebes inkl. Störungsbehebung, Abrechnungen und Dokumentation
– Einarbeitung und Unterweisung externer Mitarbeiter
– Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen
– Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation
– Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
– Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen (z. B. Wassergymnastik, Aquajogging) sowie Durchführung von Aktionen und Angeboten

Gemeinsam Wachsen

Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein sicheres Gehalt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Schichtzulage, betrieblicher Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der Qualifikation ab Entgeltgruppe 7 TV-V.

Wir setzen zudem auf individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Neben einem ausgewogenen Schichtmodell bieten wir Dir ein RMV-JobTicket, vergünstigte Tank-Konditionen und das JobRad.

Dazu kommen Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiteraktionen.

Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-10107 bis zum 15.08.2024 per E-Mail an [email protected].

Hast Du noch Fragen?

Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/infor­mationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhe­bung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf .

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.