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Description and Requirements
Unisciti al nostro team IT e trasforma la tua passione in innovazione!
Siamo alla ricerca di una persona per il nostro team di Specific Delivery, che si occupi dell’evoluzione e della manutenzione dei sistemi SAP dedicati ai processi di Organization e Administration HR e a tutte le attività di supporto e implementazione degli stessi.
Entrare a far parte del nostro team vuol dire intraprendere percorsi professionali sfidanti dedicati alle professionalità del mondo IT, che possano valorizzare al meglio le persone affinché diventino protagonisti del cambiamento. Avere idee rivoluzionarie è importante quanto contribuire ogni giorno ai cambiamenti del mondo in cui viviamo.
Il nostro team IT è il contesto ideale per far parte di questa rivoluzione: sei pronto/a a fare la differenza e a crescere con noi? Candidati ora!
Cosa farai:
- Gestire Progetti relativi a soluzioni Digitali in ambito Master Data SAP e delle Post Payroll Activities
- Supportare end-to-end i processi di gestione del Legal Reporting per la country Italia come identificati dallo standard SAP
- Raccogliere le esigenze di Business e indirizzarle al meglio verso soluzioni applicative consistenti
- Definire requisiti tecnico/funzionali con l’utilizzo di strumenti di project management per il rilascio delle soluzioni e le validazioni utente
- Garantire efficacia ed efficienza nelle soluzioni digitali adottate
- Supportare le azioni di change management al fine di assicurare il corretto utilizzo delle Piattaforme HR
- Collaborare in Progetti di Innovazione al fine di migliorare costantemente i processi
- Mantenere costantemente aggiornato il sistema SAP nelle sue componenti funzionali e sistemistiche formulando, per queste ultime, specifiche richieste a I&TS dopo averle opportunamente valutate in merito agli impatti
Quali competenze e conoscenze cerchiamo:
- Buona Conoscenza degli applicativi SAP HCM in particolare dei moduli PA, PY e legal reporting
- Buona conoscenza di navigazione nella SAP Launchpad/JAM, instllazione note e personalizzazioni manuali richieste
- Buona conoscenza delle principali transazioni di controllo del sistema SAP: verifica e analisi dei DUMP, padronanza degli strumenti di debugging e monitoring, i.e.
- Buona conoscenza delle differenti modalità di fruizione dei servizi Web Services con protocolli SOA, REST API comprensiva delle conoscenze di configurazione dei servizi in ambito SAP, monitoraggio/lettura delle performance trace, functional trace e payload trace
- Buona Conoscenza dei fondamenti delle logiche di tassazione fiscale e contributiva presenti in Italia e delle principali certificazioni/dichiarazioni: CU, 730, 770, Unimens, Mod. INAIL 1031
- Buona conoscenza del linguaggio e strutture XML, buona conoscenza del linguaggio HTML e implementazione eventi negli oggetti BSP
- Buona conoscenza delle logiche di advanced programming, con particolare riferimento alla programmazione OO ABAP, Gestione dei methods, Interfaces, Constructors, Alias, BADI implementation
- Conoscenze fondamentali delle best practices nell’interfacciamento del DB Hana: queryes, open sql, ottimizzazioni query per DB colonnari, gestione dei partizionamenti per tabelle di grandi dimensioni
- performance trace, gestione dei lock, analisi dei system e functional logs
- Buona conoscenza delle logiche RFC, multitasking
- Buona conoscenza della gestione Smartforms e Adobe Form
- Capacità di coordinamento attività upgrade Support Package e sistemistiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Access, Powerpoint ed Excel, quest’ultimo nelle sue potenzialità open source ABAP2XLSX
Saranno considerate un plus:
- La conoscenza del sistema SAP FIORI
- La conoscenza degli applicativi SAP HCM in particolare dei moduli PA, OM, TM, PY
Formazione: Diploma o Laurea in discipline tecnico scientifiche
Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza in ruoli similari
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa cerchiamo in te:
- Lavoro in team
- Buone capacità di comunicazione e gestione delle esigenze di business
- Buone capacità di analisi e sintesi
- Project Management
- Analytical Mindset
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
- Assicurazione sanitaria e fondo pensione integrativo
- Un ottimo welfare aziendale con tanti vantaggi per un miglior bilanciamento famiglia-lavoro (sostegno alla genitorialità, asili nido, congedi parentali extra)
- Benefit con offerte e convenzioni dedicate (viaggi, sport, cultura etc.)
Sede: Roma, Milano, Torino.
Chi siamo:
Siamo una multinazionale dell’energia, uno dei principali operatori leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili. A livello mondiale, siamo il più grande operatore privato di rinnovabili, il primo operatore di rete per numero di utenti finali e il maggiore operatore retail per numero di clienti. Siamo presenti in 28 Paesi nel mondo e produciamo energia con una capacità totale di oltre 89 GW. Distribuiamo energia elettrica attraverso una rete di oltre 2milioni di chilometri a più di 70 milioni di utenti finali.
Innovazione, fiducia, proattività, flessibilità e rispetto sono la linfa vitale della nostra organizzazione. Ricerchiamo sempre diverse prospettive, idee e punti di vista. Per noi ogni persona è importante indipendentemente dalle differenze di genere, età, nazionalità, abilità, o qualsiasi altra forma di diversità o specificità. Siamo un’organizzazione people focused e valorizziamo tutti i colleghi tramite programmi di sviluppo e formazione continua e promuoviamo forme flessibili di lavoro con una particolare attenzione al benessere e al work life-balance.
Scopri di più sul nostro sito: https://www.enel.com/it/carriere
Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27.
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