CHEF PRODUIT UX PARCOURS DE PAIEMENT

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Paiements (SGRF/PAY), vous rejoindrez le département des produits de paiement commerçants (EBS) et vous intégrerez l’équipe des projets qui a pour mission de développer les futures offres et services monétiques à destination des marchands (e-commerce, TPE connectés, softPOS, EPI/Wero, Paiement Open Banking et virement « intelligent ») en valorisant notamment les assets de la fintech PayXpert intégrée par le Groupe SG mi – 2023.

Le nouveau chef produit aura la charge de l’ensemble des parcours des solutions de paiement et apportera à l’équipe des compétences sur l’expérience utilisateur et les parcours digitaux afin d’amplifier l’orientation « client » des produits actuels comme ceux inscrits dans la roadmap.

Concrètement, vous serez amené à :

• Maîtriser les différents parcours de souscription et de paiement du portfolio de produits et accompagner les designers et les autres chefs produits dans une démarche d’amélioration continue
• Définir la stratégie « mobile » des services à destination des commerçants en cohérence avec les nouveaux besoins et l’écosystème digital existant des marchés de l’Entreprise et des Professionnels
• Le cas échéant piloter la mise en place de nouvelles applications mobiles.
• Être le référent sur les sujets d’accessibilité (RGAA) et d’ergonomie et valoriser les solutions adaptées aux différents handicaps.
• Accompagner la certification de ces nouvelles interfaces auprès des Réseaux Visa, CB et Mastercard
• Développer la visibilité de l’ensemble des produits sur les portails SG.
• Piloter l’ensemble de ces chantiers 

Et si c’était vous ?

• Vous avez un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de produit de paiement chez un PSP ou un acteur de l’écosystème des paiements et titulaire d’un Master 2 
• Vous avez une expérience ou une appétence pour l’expérience utilisateur et les projets digitaux obtenue chez un acteur de l’écosystème
• Vous avez la capacité de porter et développer des produits en toute autonomie
• Vous êtes naturellement orienté client
• Vous avez une appétence pour la technologie, les applications mobiles et l’innovation
• Vous êtes curieux, créatif et vous appréciez le travail en équipe
• Vous avez un très bon niveau d’Anglais et/ou d’Espagnol

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! 

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’ engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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