Architecte Technique Apprentissage

Job title:

Architecte Technique Apprentissage

Company:

AXA

Job description

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSIONLa raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :– Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;– Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.Nos objectifs concrets sont de :– Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;– Soutenir et encourager l’innovation au sein d’AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;– Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :Group IT Services et Group CIODéfinissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;Group SecurityProtège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;Group Emerging Technolgy and DataDéfini les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;Group Procurement and SourcingDéfini la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;GO Strategy/Finance & Group SPMS’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiquesGO General Secretary & RiskDéfinit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.GO TransformationAccélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.AXA Business ServicesOffre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans ce contexte, vous intégrerez le département Technology Office chez AXA Group Operations.Rattaché(e) au périmètre Application Architecture IT & Software Engineering.Vous souhaitez :– Apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale– Acquérir une forte expérience professionnelle dans une entreprise innovante, complexe et avec des fortes ambitions IT– Mettre vos compétences, vos connaissances en pratique au sein d’une grande entreprise qui possède une transformation forte vers le cloud et qui vise l’excellence en terme de développement informatique…Vos missions :– Collecter, analyser les besoins et concevoir les solutions au seins des périmètres de données suivants :o Systèmes de gestions des Fraudes & Anti-Blanchiment d’Argento Système de gestion des Ressources Humaineso Système de Communication Groupeo Santé et entrepôt de données centraliséeo Système de gestion et calculs des risques utilisés par les Data Scientist et Actuaires d’AXA– Les développement de POC sur divers sujets dans le cadre de l’innovation continue et de l’Excellence en terme d’Ingénierie Informatique– Des architectures et des systèmes Cloud (Azure, AWS…)– L’analyse, le suivi et la revue des conceptions et architectures existantes– L’automatisation d’un certain nombre de traitements informatiques et de gestion dans le cadre de l’architecture continue et du développement du concept d’Architecture as a Service (AaaS):o Mise en place d’un parcours métier : du besoin métier à la conception détaillée des schémas d’architectureo Automatisation et suivi des demandes métiers de manière automatisée et optimisée afin d’éviter la duplication de données– Le développement de la philosophie de DevSecOps au sein de l’entreprise :o L’analyse et l’amélioration des solutions d’integration et deploiement continue (CI/CD)o La mise en place et l’application des concepts de (S)SDLC au sein d’AXA Group Operations: Secure Software Development Life Cycleo La mise en place et le conseil sur le monitoring de la maturité des projets de manière automatisée et accessible aux différentes équipes métiers / produits– Communiquer et collaborer avec les équipes métiers ainsi que les collaborateur des perimétres Technology Office.QualificationsVOTRE BACKGROUND…Vous aimez :– Relever des challenges technologiques– Travailler sur des architecture informatiques innovantes– Partir d’une page blache, apprendre, tester et produire.– Travailler sur divers sujets en parallèle– Développer, automatiser et industrialiser des applications informatiques– Apprendre d’une équipe Senior capable de vous orienter et vous apporter l’aide et le conseil nécessaire.– Atteindre des objectifs claires et bien définis– Travailler sur des domaines métiers innovants et très attractifsFormation : Ecole d’Ingénieur, Université, de niveau bac + 3Ecole(s) cible(s) : (facultatif / information interne)Spécialisation : Génie Informatique, Analyse & statistique de données, Big Data & IARythme d’alternance idéal : 3/4 J par semaine continuRythme d’alternance à éviter : moins de 3J/Semaine continuCompétences comportementales / Soft skills:– Curieux et capable de monter en compétence sur des sujets nouveaux grâce a une veille technologique continue.– Agile (peut s’adapter simultanément à des contextes et des domaines différents)– Resilient (arrive à résister au stress par moment)– Orienté resultat et ponctuelCompétences techniques / Hard skills:– Bonne capacité de rédaction et de communication (Anglais)– Design & Conception d’applications informatiques (Archi, Magic Draw, Visio, Draw.io, Rational Rose, UML, …)– Design & Conception Data (Base de données, Repo de donnée, DWH, …)– Bonne connaissance des environnements Cloud (idéalement, une première expérience sur AWS/Azure) et environnement Sharepoint– De bonnes notions a propos des designs pattern & des concepts Big Data (Mongo DB, Data Bricks, Hadoop…)– De bonnes notions et une 1er pratique réussite d’au moins un framework ML (PyTorch, Spark ML, Tensor Flow, KERAS…)– Python / PYTorche / Spark ML / Tensor Flow– Compétence front-end : framework JS (Angular / React / Vue.js …), HTML/CSS– Compétence back-end : Node.js, PHP, etc…Langues : Anglais (opérationnel)Outils informatiques :– Cloud Azure et AWS– Office 365 : Excel, PowerPoint, PowerBI,– Architecture et project management : Draw.io, Confluence, JIRA, Visio– Design Pattern (Observer, Decorator, Façade…)REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZDepuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

Expected salary

Location

Paris

Job date

Tue, 09 Jul 2024 22:49:02 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.